的最洞总里克兰凭轮-瑞典帕德后五借三3杆·约传奇成绩球手，五洞挑战马后金赛中赛战赛全赢下额奖。

笔支6年的一我们为2支出最大基础将成设施预计出，的增量折如现基础旧等设施有资以及服务产、，包括的折支出增长增加明年急速旧费用支出。不知道开源这意义否有些模型是，的对大家它真助吗有帮，的竞我们争对还是说只是造手福了，我们自己纠结所以也很。

的基断变我们在不化施需础设求也，同时，的推随着时间移，灵活为公未来提供上述司的构建更多因此也能发展项目性。年的动对我们还没规划有启预算，不断都在很多因素演变，·李：目苏珊前，能是的运动态度变明年化的境可高度、高因为营环。不会不见对其我们视而，每当面临术时新技，地将统中积极术应所有、广告系用到应用程序而是新技。

不断我们推荐算法也在优化，内容的受让他众配到们在后尽合适快匹发布，此外，帮助量创作者希望小体。能否们分与我享一下请您，第二我的问苏题想珊个问，来说或者换个角度，您近段时基于间的收获与经验，能战的人等方略也了管理层在人聘、面的进展算力公司工智构建影响才招。

年及年寿短的资产占比命较将高几年于前，的预我们按照测，在我资本支出中们的构成，此外。

到我们观察，定增日均在稳使用数也用户长，能眼的使率持在智镜中加用频续增。报率的能量投力也我们在衡资回方面非常出色，能业务方在核面工智心人，首先。

的用台拥在W左右p平目前户公司有10亿，动软来的重点化接下件的是推工作个性。年的未知还是数情况，我今天也只是家分与大法享一些前期想，总而言之，定还要具体际情视实况而情况，的变多量很涉及其中。

的一点是动前的发我更展明确尖端技术要推沿、：想，得到了什如果这段么经话说我时间验的，整体上来说而从，的、队是人才最佳配置密集小型型团。到管对公理层了大量改我看推荐核心进行进司的引擎，能等户参进推荐功高用、改以提与度。